Nosotros

CONOCE NUESTRA EMPRESA

Misión

Contribuir al desarrollo humano sostenible, la competitividad territorial y empresarial, y la gestión del conocimiento, a través de servicios de consultoría, asistencia técnica y capacitación de excelencia, que generen valor compartido para nuestros clientes, colaboradores y la sociedad.

Visión

Ser reconocidos como una consultora líder en América Latina, destacada por su excelencia profesional, innovación metodológica y compromiso con el desarrollo sostenible, capaz de generar transformaciones significativas en las organizaciones y territorios donde intervenimos.

Nuestros Valores

GESTIONA se define por sus sólidas convicciones en el ámbito del desarrollo humano sostenible, basadas en una ética aplicada a sus operaciones y a sus conductas responsables. Esto nos permite establecer sólidas relaciones con respecto a quienes servimos.

CALIDAD

Y búsqueda permanente de la excelencia en nuestros servicios y resultados.

INDEPENDENCIA

Y autonomía, con centralidad en los intereses de nuestros clientes.

HONESTIDAD

Y apego irrestricto a la verdad en todos nuestros procesos.

RESPONSABILIDAD

Y alto profesionalismo en los compromisos adquiridos y rigor en el trabajo bien hecho.

CONFIDENCIALIDAD

Y pleno respeto a la privacidad en el vínculo establecido en nuestras operaciones.

Equipo de Dirección

Dr. Eduardo Lavado Valdés

Gerente General

Doctor en economía y dirección de empresas de la Universidad de Deusto (País Vasco, España). Magíster en administración de empresas, Universidad Austral de Chile y Contador público-auditor por la Universidad de Tarapacá. Diplomados en alta dirección de empresas, negocios internacionales y gestión de capital humano, por las universidades de Deusto, Católica de Temuco y de Tarapacá.

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Jorge Maldonado Roldán

Jorge Maldonado Roldán

Gerente de Asuntos Corporativos

Profesor de Filosofía de la PUC, Diplomado en Gestión Pública y Master en Dirección y Gestión Pública Local de la Univ. Carlos III España. Consultor Internacional en Planificación Estratégica, Ética de la empresa y sostenibilidad. Ha sido asesor del CIENES de la OEA, Vicerrector de Vinculación con el Medio de la UMC (2012-2022). Asesor y capacitador en liderazgo, comunicación estratégica y ética aplicada. Socio-Fundador de GESTIONA, con más de 25 publicaciones.

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Director Jurídico
Claudio Rivera Ruiz-Tagle

Claudio Rivera Ruiz-Tagle

Abogado titulado de la U. de Chile y MBA de Thunderbird School of Global Management. Más de 20 años de experiencia en asesoría legal y compliance laboral para empresas nacionales e internacionales. Especialista en litigios, análisis de riesgos y regulación laboral. Miembro de Beta Gamma Sigma.

Coord. Administrativo y RRHH
Samuel Chang

Samuel Chang

Estudiante de Psicología con experiencia en gestión y control administrativo. Ha desempeñado funciones como asistente administrativo y auxiliar de finanzas, participando en el seguimiento de procesos y coordinación operativa. Lleva el control de gestión orientado a resultados.

Equipo de Consultores Asociados

Patricio Vallespín López

Patricio Vallespín López

Licenciado en Geografía y Magister en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente de la PUC. Fue Intendente, Diputado y Gobernador Regional por la Región de Los Lagos.

María Yalena Chávez

María Yalena Chávez

Constructor Civil, U. de La Frontera. Diplomada en gestión estratégica de recursos hídricos y resiliencia a desastres. Consultora experta en gestión hídrica. Secretaria Técnica en la comisión de Recursos Hídricos de la AChM.

Metodología de Trabajo

Nuestra metodología se funda en principios sólidos y un enfoque de proyecto metodológicamente estudiado

Principios Fundamentales

Perspectiva: Abordamos los problemas desde un punto de vista integral y plurifuncional

Especialización: Incorporamos expertos en nuestros equipos de trabajo

Información: Análisis soportados en datos procesados, elementos lógicos y visión objetiva

Pragmatismo: Soluciones viables y aplicables

01

Análisis y Diagnóstico

Evaluación del problema, entorno y diagnóstico integral de la situación actual.

02

Definición y Enfoque de Soluciones

Definición de conclusiones, determinación de posibles acciones, validación y priorización de soluciones.

03

Implementación

Puesta en marcha de las acciones definidas con acompañamiento especializado.

04

Seguimiento y Evaluación

Análisis de las decisiones implementadas y corrección de las desviaciones.

05

Retroalimentación

Comunicación a los clientes de los objetivos alcanzados, objeciones y aspectos relevantes.

Documentos Institucionales

Consulta y descarga nuestra documentación corporativa oficial.